Veo el mundo entre volutas

La noticia a que ilustra este comentario no es más que una muestra de lo que nos espera en estos tiempos "azules" post-victoria electoral pepera, y en general, de la derecha. Es un ejemplo de cómo una empresa próspera, con participación pública, de las pocas empresas públicas rentables, fue "repartida" entre los "amigotes de pupitre", los cuales la han ido cambiando a su antojo hasta convertirla en un producto, próximo al deshecho. Las fases son las siguientes.

1) Reparto entre amigotes de pupitre,
2) Estos amigotes, resultan ser "de un tiburón para las finanzas", de no te menees, y consiguen hacerla crecer, a tiempo que empiezan a rebajar las condiciones laborales de los trabajadores,
3) Los tiempos nuevos obligan a nuevas prácticas, la empresa se internacionaliza y descubre que la mano de obra es mucho más barata fuera, ... y protestan menos (para nada hablamos de calidad),
4) Los beneficios crecen pese a que las primeras burbujas (algunas "punto.com") explotan... y sus buenos beneficios que les producen a los directivos!!
5) Los beneficios siguen creciendo, creciendo, cambia el compañero de pupitre por el fumador compulsivo pero la empresa sigue resistiendo y está preparada para ...
6) La crisis!!... pero siguen los beneficios!! incluso con crisis, incluso en un mercado sin monopolio!!
7)... aunque, claro! eso no es suficiente! y se cae en la cuenta de que todavía hay mucha carga de nóminas... toca ERE (y así maximizaremos lo máximo)!!!

TOCA ERE, TOCA SEGUIR EXTERNALIZANDO A PAÍSES CON CONDICIONES LABORALES ÍNFIMAS COMPARADAS CON LA NUESTRA (AÚN!), TOCA MIRAR A OTRO LADO CUANDO, DE CARA AL CLIENTE, SE APRECIA UN SERVICIO CADA VEZ MÁS CARO Y PENOSO Y TOCA... REPARTIR PASTA A SACO ENTRE LOS DIRECTIVOS O DIRECTAMENTE BLINDARLOS POR SI EN ALGÚN MOMENTO LOS ACCIONISTAS DECIDIERAN HACER LIMPIEZA CON LA DIRECCIÓN!

Más, aquí.

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